人才招聘
人才戰(zhàn)略
一
我司始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機制，為人才提供成長平臺，使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐，實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。
人才培養(yǎng)
一
育人是用人的基礎。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系，逐步建立起符合集團型企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。
職位名稱：
所屬部門：
學歷：
招聘人數(shù)：
發(fā)布時間：
-
裝卸工
人事
不限
5
2025-07-10
要求：身高170左右，年齡50歲以下，能適應冷庫環(huán)境工作，偶爾需要進入冷庫盤點或清霜凍工作， -
裝卸工
人事
不限
5
2025-07-15
有叉車證，工作經(jīng)驗五年以上，身體健康不戴眼鏡，能適應冷藏庫環(huán)境，實習期1-3個月（根據(jù)個人工作能力），工資3200-3800元，管吃管住，每月8號發(fā)放工資；9小時工作制，早7:30-11:30、下午12:30-17:30為工作時間，能適應偶爾加班，帶薪月休2天。
山東裕發(fā)食品有限公司
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